Hay medidas efectivas que pueden avisar los riesgos de Vigor mental en el trabajo, proteger y promover la Sanidad mental en el trabajo y apoyar a los trabajadores con trastornos mentales. La integración de la Vitalidad mental en el trabajo en todos los sectores, por ejemplo incorporándola a los sistemas existentes de seguridad y Vigor ocupaciona

Los ajustes razonables en el trabajo adaptan los entornos de trabajo a las capacidades, deposición y preferencias de los trabajadores con problemas de Vitalidad mental, y pueden consistir en proveer a determinados trabajadores horarios flexibles, tiempo adicional para completar las tareas, asignaciones modificadas a fin de reducir el estrés, tiem